एयर इंडिया ने बुधवार को अपने स्थायी ग्राउंड स्टाफ के लिए वीआरएस की घोषणा की।
एयर इंडिया समाचार: Air India News: विस्तारा के साथ विलय के बीच एयर इंडिया ने बुधवार को अपने स्थायी ग्राउंड स्टाफ के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना यानी वीआरएस की घोषणा की. इसके अलावा स्वैच्छिक विच्छेद योजना (वीएसएस) की भी घोषणा की गई है। कंपनी में पांच साल की सेवा पूरी कर चुके कर्मचारियों के लिए वीआरएस योजना की घोषणा की गई है। वहीं, एयरलाइन में पांच साल से कम सेवा वाले कर्मचारियों को वीएसएस प्रदान किया जाता है। दोनों परियोजनाएं बुधवार को लॉन्च की गईं। संबंधित कर्मचारियों को वीआरएस/वीएसएस के लिए आवेदन करने के लिए एक महीने का समय दिया गया था.
एयर इंडिया के एक अधिकारी ने कहा कि विलय के बाद बनने वाली इकाई को कम ग्राउंड स्टाफ की आवश्यकता होगी, इसलिए प्रक्रिया शुरू की जा रही है। हम आपको बता दें कि विस्तारा और एयर इंडिया का स्वामित्व टाटा ग्रुप के पास है। इनके कुल कर्मचारियों की संख्या 23,000 से अधिक है. टाटा समूह अपने एयरलाइन कारोबार को सुव्यवस्थित करने के लिए अपनी एयरलाइंस का विलय करने की योजना पर काम कर रहा है। इसका असर उनके कर्मचारियों पर पड़ता है.
एयर इंडिया ने क्या कहा?
बिजनेस स्टैंडर्ड की एक रिपोर्ट के मुताबिक, ग्राउंड स्टाफ को दिए गए एयरलाइन के संदेश में कहा गया है, “हम एयर इंडिया के साथ कम से कम पांच साल की निरंतर सेवा वाले कर्मचारियों और स्वैच्छिक नोटिस से कम वाले कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (वीआरएस) की पेशकश कर रहे हैं। कर्मचारी पृथक्करण योजना (वीएसएस) इन दोनों योजनाओं में भागीदारी के लिए विंडो अगस्त एयर इंडिया ने कहा कि आवेदनों की “स्वीकृति” और “जारी की तारीख” प्रबंधन द्वारा तय की जाएगी कर्मचारी स्वेच्छा से इस्तीफा दे और उसे उचित मुआवजा दे।
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600 कर्मचारी प्रभावित!
हाल ही में खबर आई थी कि एयर इंडिया और विस्तारा के विलय से दोनों एयरलाइंस के करीब 600 कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं। हालाँकि, उन्हें टाटा समूह और एयर इंडिया समूह के अन्य प्रभागों में भर्ती करने का प्रयास किया जाएगा। पीटीआई ने सूत्रों के हवाले से बताया कि विलय प्रक्रिया से प्रभावित इन कर्मचारियों को एयर इंडिया के साथ-साथ टाटा ग्रुप की अन्य कंपनियों में भी नौकरी दिलाने की कोशिश की जाएगी. उन कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक पृथक्करण योजना पैकेज पेश किया जाएगा जिन्हें किसी भी समूह में समायोजित नहीं किया जा सकता है। सूत्रों के मुताबिक, विलय प्रक्रिया सितंबर के अंत या अक्टूबर की शुरुआत तक पूरी होने की उम्मीद है. यह प्रक्रिया पूरी होने के बाद ही प्रभावित कर्मचारियों की सही संख्या पता चल सकेगी. टाटा समूह ने जनवरी 2022 में एयर इंडिया की कमान संभाली।